Ieškoti Diskusijos Dienoraščiai   Prisijungti    Registruotis    D.u.k.

Gerbiami INFOLEX diskusijų lankytojai, atsižvelgiant į Jūsų pageidavimus, nuo spalio 15 d. ši diskusijų sistema veiks tik peržiūros režimu. Diskutuoti teisiniais klausimais ir toliau galėsite įprastose INFOLEX diskusijose: http://www.infolex.lt/portal/start.asp?act=disk Kviečiame visus aktyviai dalyvauti diskusijose bei laimėti INFOLEX įsteigtus prizus! Jūsų nuomonė mums svarbi - atsiliepimus, pageidavimus bei nuomones siųskite mums el. paštu: Vilma@infolex.lt

kebli situacija Pradėjo: Anonymous, pradžios data: 10-01-2009 19:06. Atsakymų: 0. Teisės portalo ... » Teisinės diskus... » Darbo teisė » kebli situacija

Ieškoti

10-01-2009, 19:06 vaxtange kebli situacija Laba diena, Gal galite patarti. Dėl darbdavio psichologinio spaudimo teko parašyti prašymą atleidimą iš darbo 09.15, paskutinė darbo diena turėjo būti 09.29. Nors pagal DK 127 str. 4 d. per 3 dienas galėjau prašymą atšaukti. Tačiau 09.17 darbdavys pasiūlė kitą darbo vietą, buvo paruošti dokumentai dėl perkėlimo į kitą vietą su mano sutikimu. Taip kad dėl darbo vietos jau buvau rami ir prašymo neatšaukiau ir pats darbdavys perspėjo jog mano prašymo nepatenkino. Tačiau netikėtai 09.22 dieną darbdavys mano prašymą patenkino. Ir turėjau būti atleidžiama pagal 127 str. 1 dali nuo 09.29, bet nuo 09.28 iki 10.02 gavau nedarbingumą. Ar nenusikelia atleidimo diena? Ir kokiu principu bus išmokama iš darbovietės nedarbingumas ir kaip apmokės Sodra? 09.30 buvo išmokėtas atlyginimas ir išmoka už nepanaudotas atostogas. Ačiū

Teisės portalo ... » Teisinės diskus... » Darbo teisė » kebli situacija

(prašau pasirinkti) Diskusijų pradžia |- Diskusijų paieška |- Aktyvūs pranešimai |- Neatsakyti pranešimai Naudotojo nustatymai |- Prisijungti |- Sukurti naują naudotoją |- Užmiršau slaptažodį Teisinės diskusijos lietuviškai |- Civilinė teisė |- Procesas |- Darbo teisė |- Administracinė teisė |- Šeimos teisė |- Mokesčių teisė |- Teisininko etika |- Baudžiamoji teisė |- Kiti klausimai |- Valstybės tarnyba |- Teisės studijos(uždaviniai, referatai...) Teisinės diskusijos angliškai |- Business law in Lithuania |- International public law |- Search for relatives |- Family law |- Adoption |- Students for students |- Other questions VU Teisės klinikos komentarai |- Darbo teisė |- Civilinė teisė |- Šeimos teisė |- Civilinis procesas |- Administracinė teisė |- Socialinio aprūpinimo teisė |- Žemės teisė Komentarai |- Straipsnių komentarai |- Organizacijų komentarai Įvairūs pašnekesiai |- Kolegoms |- Pageidavimai svetainei |- Apie gyvenimą

	PASTABOS: 1. Neįžeidinėkite diskusijų dalyvių; 2. Neįžeidinėkite teisininkų bei teisinės sistemos. 3. Nekurstykite rasinės ar tautinės diskriminacijos. 4. Mes tikimės, kad diskusijose dalyvauja išsilavinę ir kultūringi žmonės. 5. Reklaminiai skelbimai bus šalinami be įspėjimo. 6. Iškilus sunkumams naudojantis diskusijų sistema kreipkitės į moderatorę el.paštu portalas@Infolex.lt.